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培训中间使命职责 培训中间是学院展开职业技术培训与判定和各种非学历教导使命的本能机能部分。 培训使命要充实操纵校表里资本，在校内实行学历教导与职业教导相连系，失业与创业相接洽，共同黉舍中间使命，构造先生在学好专业课程同时主动参与职业技术培训，培育具备立异精力和创业才能、在失业市场具备合作力的复合型、常识技术型多用人材，为毕业后顺遂失业拓宽渠道。 在做好校内培训使命的根本上，面向社会顺应市场需要，展开眼视光职业技术及相干名目培训使命。 一、严酷按照国度休息部分职业技术培训政策律例和团体、学院的支配展开职业技术培训使命。 二、拟定年度培训使命打算和培训打算，经心构造支配讲授，做好各项保证使命。 三、主动争夺各种培训班的创办。对拟进退学院的各种职业资历认证培训机构停止挑选和资历检查及培训品质的跟踪反应，严把培训品质关。 四、停止普遍的宣扬带动使命，按照先生的年级、专业、性别、特色，向先生保举响应的职业资历培训与测验名目，做好先生的征询答疑使命。 五、构造先生参与各种国度认证的职业资历证书测验等。 六、清算和保管培训、查核档案材料，发放培训及格证。 七、搜集相干用人单元对职业化人材的需要信息，主动为获得职业资历证书的学生优先保举失业，成立人材培育失业渠道。 八、在相干系部的撑持与共同下，展开技术培训与判定名目，及其各种培训班的实行与办理。 九、充实阐扬职业技术判定所功效，主动展开判定使命，受理职业技术培训与判定职员的请求、资历检查，构造职业技术培训与判定测验。 十、主动搜集各种进修班学生对培训讲授使命的定见和倡议，实时与相干部分相同，实行讲授进程与讲授品质的全程监控。 十一、实现学院交办的其余姑且性使命和使命。 |
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